Sokszor van úgy az MLM csapatépítésünk során, hogy próbáljuk megváltoztatni az emberek véleményét az MLM cégünkkel kapcsolatban ugye?
Elmondom, hogy mi dönti el azt, hogy próbáljunk-e hatni rá, vagy egyszerűen csak azt mondjuk, hogy ez “nem neked való”…
http://peterbonyai.com/blog/2014/09/07/segitsegnyujtas-avagy-kerem-a-kovetkezot/
Szia. Volt már veled olyan az üzletépítésed során, hogy a dolgok nem úgy alakultak, ahogyan szeretted volna? Éppen most is egy ilyen nehéz időszakon mész keresztül? Olvasd el a bejegyzésemet, mert sokat fog segíteni neked abban, hogy leküzd ezeket az érzelmi akadályokat.
http://peterbonyai.com/blog/2014/08/24/amikor-a-dolgok-nem-ugy-alakulnak/
Nézd meg ezt a bejegyzést, ha azt szeretnéd, hogy minden ember megnézze amit mutatni akarsz nekik. Pár apró változtatással el fogod érni, hogy minden egyes ember kíváncsian várja, hogy átküld a linket a cégedről.
http://peterbonyai.com/blog/2014/06/21/hogy-minden-ember-megnezze-a-linket-az-mlm-uzletedrol/
megakadályozza a sikeredet az MLM-ben?http://peterbonyai.com/blog/2014/06/12/miert-nem-vagyok-sikeres-az-mlm-ben-mit-csinalok-rosszul/
VANNAK TERVEID AZ MLM CÉGEDBEN? SZERETNÉD ELÉRNI EGY BIZONYOS SZINTET A NETWORK MARKETINGBEN?
Ebben a bejegyzésben arról lesz szó, hogy hogyan kell helyesen gondolkodni ahhoz, hogy sikereket érj el. Hozzáteszem mindezt úgy, hogy még nem értél el sikereket.
http://peterbonyai.com/blog/2014/06/07/3-tipp-hogy-elerd-sikert-ugy-hogy-meg-nem-vagy-sikeres/
Sziasztok Bónyai Péter vagyok. Hadd kérdezzek valamit.
Elmondom, hogy hogyan kell helyesen csinálni.
http://peterbonyai.com/blog/2014/05/06/5-tipp-azoknak-akik-facebbokon-akarnak-csapatot-epiteni/
Szia Bónyai Péter vagyok.
Egy újabb hasznos videót csináltam azzal kapcsolatban, hogy mi az amit el kell érned csapaton belül, hogy jöjjenek a sikerek. Ez nem más mint a másolódás! Ha kíváncsi vagy rá, akkor látogass el a blogomra: http://peterbonyai.com/kulcs-network-marketinben-masolodas/ ahol egyéb rengeteg hasznos információt is tálász arról, hogy hogyan építs sikeres otthoni üzletet.
További csodás napot!
Sziasztok Bónyai Péter vagyok.
Gondolkodtál már azon, hogy hol tudnál emberekkel kapcsolatba lépni, és megemlíteni a lehetőségedet, ha nyitottak? Akkor ez a cikk neked való, mert el fogom mondani, hogy hol és hogyan tudsz emberekkel kapcsolatba lépni.
Először is tisztázzunk le valamit. Nem szeretem azt a szót, hogy kapcsolat építés. Amikor azt írom, hogy ismerkedés, számomra az azt jelenti, hogy kapcsolatot építek úgy, hogy nem próbálok üzletet kötni. Elmagyarázom! A kapcsolat építés azt jelenti, hogy az embereknek lenyomjuk a torkán a lehetőségünket, függetlenül attól, hogy nyitottak-e vagy sem.
Amit én preferálok az az, hogy az emberekkel ismerkedek, és próbálom kideríteni, hogy az életük melyik területén van problémájuk. Ha megvan a probléma, és úgy gondolom, hogy az én lehetőségem megoldást jelent az ő problémájukra, akkor megkérdezem, hogy nyitottak-e annyira, hogy vessenek rá egy pillantást. És ennyi… Szóval nem ugyan az a két dolog. Sokan csak az üzletet erőltetik függetlenül attól, hogy az adott ember nyitott-e, vagy sem. Elmondják, hogy ennyit lehet vele keresni, hogy mennyire könnyű és, hogy csak 5 embert kell beléptetni és hátra dőlhetnek. Ez nem így van! Én inkább megoldást kínálok a problémájukra, ha van. Lehet, hogy nem tudok neki segíteni, olyankor meg sem említem azt amivel én foglalkozom. Legalább nem próbáltam eladni semmit, és azt az emberek tisztelik.
A következő cikkben le fogom írni, hogy hol tudtok kapcsolatba lépni emberekkel, és mik az előnyei, illetve hátrányai. Hol érdemes ismerkedni, hogy hogy kell csinálni, miért kell csinálni, és miért nem kell csinálni. A cikk végére egy teljes képet fogtok kapni arról, hogy számotokra melyik a legmegfelelőbb, és tudni fogjatok majd, hogy melyik területre kell majd koncentrálnotok.
1. Ismerősök köre (online/offline)
2. Közösségi oldalak, leginkább Facebook
3. Ismeretlenek csoportja (offline)
4. Passzív marketing online, azaz interneten, vagy offline azaz személyesen (sokszor használok angol szavakat. Ezeket jobb ha megjegyzitek, mert sokat fogjátok meg tőlem hallani)
A bejegyzés folytatását megtalálod a www.peterbonyai.com oldalon, ahol rengeteg más információt is találsz ebben a témában.
További szép napot és találkozunk a következő bejegyzésben.
Sziasztok! Bónyai Péter vagyok.
Had kérdezzek valamit. Te is azon emberek egyik vagy akiknek feláll a szőr a hátán, ha meghallja azt a szót, hogy MLM? Esetleg ismersz olyat, aki köpköd, utálkozik, gyűlölködik, ha meghallja ezt a három betűt? Akkor olvass tovább, mert elmagyarázom, hogy mi is az amire olyan sokan fúj-ognak, és a cikk végén szeretném, ha lenne egy tiszta kép arról, hogy mi is az amit visszautasítasz.
Szeretnéd, ha összehasonlítanám a network marketinget az összes létező karrier formával? A bejegyzés végére egy teljes képet fogsz kapni arról, hogy miről is szól ez a szakma. Egy kicsit hosszúra sikeredett, mivel rengeteg információról van szó.
Biztos vagyok benne, hogy sokakat fel fogok mérgesíteni, de sokak viszont meg fogják érteni, hogy miről is szól ez a szakma.
Most azokhoz szólok, akik gúnyosan, mérgesen, felháborodva és gyakran sértően utasítják vissza a különböző lehetőségeket. Teszik ezt úgy, hogy fogalmuk sincs arról, hogy mit utasítanak vissza. Hadd magyarázzam el, hogy mi is a network marketing azoknak, akik köpködnek, fújjognak amikor meghaljak azt a három betűt, hogy MLM.
Azoknak is szól ez a bejegyzés akik megpróbálkoztak MLM-el valamilyen formában, de nem értek el sikereket, és ennek okán mindenféle rosszat terjesztenek erről a szakmáról.
Először hadd tisztázzak le valamit. A cikket amit írok egy könyv inspirált, amit egy nagyon híres MLM vezető írt.
Eleged van a folyamatos robotolásból, hogy küzdened kell a megélhetésért? Gondolkodtál már azon, hogy vajon van-e jobb módja annak, hogy pénzt keress?
A jó hír, hogy van egy jobb mód! Csak ez egy kicsit másabb mint ahogy te azt gondolod. És köze sincs ahhoz amit az iskolában tanítottak neked.
A könyv szerzője a rengeteg külföldi útja során folyamatosan megkérdezte a közönséget, hogy szerintük milyen a tökéletes munka. Hogyan kell elképzelegni a tökéletes karriert? A több százezer ember 30 országból a következőképpen nyilatkozott.
Íme a tökéletes karrier listája:
Körülbelül ennyi…Meg lehet, hogy tudnál hozza adni pár dolgot, de abban egyetérthetünk, hogy ez egy elég jó lista nem?
Gondolj csak bele, hogy olyan munkát végzel, ami megfelel ezeknek a követelményekének.
Minden munka amiket ismerünk a következő csoportokba oszthatók:
1. Fizikai munka
2. Szellemi munka
3. Értékesítés
4. Hagyományos vállalkozás/üzlet
5. Befektetés
Fizikai munkák:
Olyan szakmák, mesterségek tartoznak bele, amik kétkezű munkát igényelnek. Azok a munkások alkotják, akik megjavítanak, felépítenek, megszerelnek, megtisztítanak, szervizelnek valamit. Majdnem mindannyian dolgoztunk/dolgozunk ebbe a kategóriába. Hadd kérdezzek valamit! A Fizikai munka hány pontban felel meg a tökéletes karrier listából? Lehet, hogy van egy jó termék, egy jó szolgáltatás, esetleg alacsony befektetés, vagy alacsony kockázat. A probléma az, hogy fizikai munkával soha nem fogsz oda eljutni, ahova szeretnél. Szóval kijelenthetjük, hogy a fizikai munka NEM tartozik a tökéletes karrierek köze! Ugye?
Szellemi munkák:
Olyan emberek tartoznak ide, akik szellemi, adminisztrációs munkát végeznek, irányítanak, menedzselnek valamit, vagy valakiket. Legtöbbször irodákban dolgoznak. Ezek az emberek legtöbbször valakinek dolgoznak, és alkalmazottak. Ez az egyik legvonzóbb karrier az emberek szamara. A szellemi munka biztonságos és megbízható karriernek tűnik az emberek számára. Azonban ez az utóbbi időben megváltozott. Sok esetben munkaszerződést kötnek az alkalmazottakkal, és ha jól dolgozol, akkor meghosszabbítják azt. Kétfelé embertípus választja ezt a fajta karriert. A törtetők és akik csak el akarnak bújni. A törtetők motiváltak, el akarnak érni egy bizonyos szintet, valamint tele vannak energiával, ötletekkel. Egyszerűen feljebb akarnak lépni a ranglétrán, ami nagyon jó tulajdonság. De azonban van egy negatív oldala is annak, ha törtető vagy. Ha törtetővé válsz, akkor azzal egy időben célponttá is. Mivel a főnököd nem akarja, hogy túlságosan feljebb kerülj a ranglétrán. Ennek érdekében, hogy ezt elkerülje, 
gyakran lépéseket is tesz, mint például megszégyenítés, valamint az előléptetés megakadályozása. Tehát a saját főnökük tartja őket vissza, nehogy túlságosan feljebb jussanak. Ezeknek az embereknek nem árt, ha megtanulják jól “benyalni” magukat a főnöküknél. És ennek semmi köze ahhoz, hogy milyen jó vagy a munkádban. Nem árt, ha jó kapcsolatot alakítasz ki magas beosztású emberekkel. Sokan akik ebbe a kategóriába tartoznak, nem is igazán törtetők, hanem egyszerűen csak jo viszonyt alakítanak ki a megfelelő emberekkel. Szóval, ha ebbe a kategóriába akarsz dolgozni, és előrébb szeretnél jutni, jobb ha tudod, hogy jól kell tudnod “nyalni” hogy eredményeket érhess el.
Beszéljünk egy kicsit azokról, akik csak el akarnak bújni. Ezek az emberek akik nem szeretnek nyalni, de viszont szükségük van a munkahelyre. Ők nem tűnnek ki a tömegből, nem beszélnek meetingeken, új ötletekről, egyszerűen elbújnak. Lehajtott fejjel azt csinálják, amit mondanak nekik. Ebben az új gazdaságban egyre nehezebb elbújni. Szóval bujkálással nem lehet karriert elérni,
Térjünk vissza a tökéletes karrier listához! Vajon a szellemi munkáról elmondhatjuk, hogy a tökéletes karrier? Egyértelműen NEM!
Üzletkötés, értékesítés:
A cikk folytatása a www.peterbonyai.com oldalon található. Ígérem, ha végigolvasod a cikket, egy tiszta képet fogsz kapni arról, hogy miről is szól ez a szakma. Rengeteg más információt is találhatsz amiből, sokat fogsz tanulni.
Bónyai Péter
Sziasztok Bónyai Péter vagyok!
A napokban lehetőségem nyílt, hogy beszélgessek az egyik felső vezetőmmel, akit nagyon kedvelek. Ez a srác egy igazi rock sztár. Nagyon sikeres, nagyon gazdag, rengeteg tapasztalattal és hatalmas szívvel. Mindig tanulok tőle valami érdekeset. Nagyon örülök, hogy ilyen emberekkel lehetek kapcsolatba. Rengeteget tanulok tőlük, és örülök, hogy támogatnak, tanácsot adnak.
Azt szeretném ma tovább adni, amit tanultam tőle. Biztos vagyok benne, hogy ti is sokat fogtok tanulni belőle. Ez pedig nem más mint, 4 nagyon ütős kérdés amit a jelöltedtől kérdezhetsz.
Ezeket a kérdéseket csak akkor tudod feltenni, ha van egy kis közös összhang, szimpátia és egyetértés. Teljesen mindegy, hogy az adott ember ismerősöd-e vagy sem. Beszélgess el vele, kérdezz tőle sokat, és ha úgy érzed, hogy kialakult a közös szimpátia, akkor tedd föl ezeket a kérdéseket. Ez lehet online, vagy személyesen. Teljesen mindegy.
Mármint a karriereddel, a kapcsolataiddal, a munkáddal, az életeddel, az élet színvonaladdal.
Ezután legtöbb ember csak a negatív dolgokról fog nekiállni beszélgetni. Elmondja majd azokat a dolgokat, amikkel nincs megelégedve. Ilyenkor megnyílnak előtted és elmondják azokat a dolgokat amikkel nincsenek megelégedve.
Ennek a kérdésnek az a lényege, hogy feltárjuk az igazi problémát. Hogy válaszokat kapjunk, hogy pontosan mi is a probléma. Ez a kérdés amitől az emberek igazán megnyílnak.
Mondjuk: az életemben ezzel meg azzal van probléma...mit értesz ezalatt? Hát azt, hogy....
